此前有小米員工近期在職場(chǎng)社交平臺(tái)爆料稱，小米有品在內(nèi)部推出了一項(xiàng)特殊激勵(lì)計(jì)劃，參與計(jì)劃的員工需要簽訂承諾自愿放棄2019年年終獎(jiǎng)的軍令狀。有媒體將此解讀為小米有品今年面臨著較大的業(yè)績(jī)壓力。

從曬出的圖片看，這個(gè)軍令狀明確寫著“本人XX承諾自愿放棄2019年年終獎(jiǎng)，參與有品特殊激勵(lì)計(jì)劃，必將全力以赴，為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)奮斗，言出必行，使命必達(dá)！”

鳳凰科技報(bào)道稱，而對(duì)于這份軍令狀的真實(shí)性，當(dāng)時(shí)一些小米員工表示并不知情，但也有人稱這份特殊激勵(lì)計(jì)劃以及簽訂軍令狀確有其事。

對(duì)此，第一手機(jī)界研究院院長(zhǎng)孫燕飚對(duì)觀察者網(wǎng)表示，在今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，小米有品推出特殊激勵(lì)計(jì)劃，意味著希望員工可以和公司榮辱與共，而不是旱澇保收。“畢竟一個(gè)公司如果整體業(yè)績(jī)不好的話，也不可能擁有很好的年終獎(jiǎng)。”他表示，這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)很常見(jiàn)的績(jī)效考核辦法。

公開(kāi)資料顯示，小米有品是小米公司在2017年上線的精選生活購(gòu)物平臺(tái)，定位是用小米模式做生活消費(fèi)品。除了小米、米家或者是小米生態(tài)鏈的產(chǎn)品以外，還有部分第三方品牌產(chǎn)品。